Сижу мандражирую...

Не боись...))) главное - понять главное и правильно настроиться, подготовиться к переговорам...))) надо понять, что работодатель, обычно, заинтересован не в "наемниках", а в "сотрудниках". Им и отдается предпочтение...;)
Усвой эти нехитрые истины и на все вопросы отвечай, понимая и держа во внимании, что
работник, который относится к работе и компании с позиции «сотрудника» :
— испытывает живой интерес к общему делу (в первую очередь !);
— делает все от него зависящее, чтобы добиться хороших результатов и поставленных целей;
— действует в интересах компании;
— чувствует личную ответственность за репутацию компании;
— «включает мозги», выполняя свою работу;
— вносит посильный вклад в успех компании (инициативен);
— эффективно сотрудничает с подразделениями компании.
Удачи!)))