Юрий Максимов
Оракул
(74628)
11 лет назад
Более половины работодателей государственного и частного секторов предоставляют своим работникам известную гибкость в выборе часов работы — начала и окончания рабочего дня. Это позволяет им уделить больше времени детям, уйти пораньше, чтобы попасть в спортзал, или просто поспать подольше.
Гибкий график или гибкий режим работы (по-шведски это называется flextid) был впервые опробован в Швеции в 1960-х под нажимом профсоюзов. Однако его преимущества — повышение производительности труда, снижение числа невыходов на работу, улучшение самочувствия работников — вскоре стали очевидны и для работодателей.
В Швеции ранние пташки могут начать рабочий день в 6 утра и уже в три часа дня его закончить.
У немцев распорядок рабочего дня сдвинут по сравнению с России на пару часов.
Начинается он, по обыкновению, с 8 утра и длится до 5 вечера. Есть, конечно же, исключения из правил: к примеру, работники булочных стоят у хлебопекарных печь уже в 4 утра, а работники на заводах работают посменно. Однако, в основном, все начинают свой рабочий день с 8 утра. Школы в Германии начинаются с 7 утра.