Mail.ru
Почта
Мой Мир
Одноклассники
ВКонтакте
Игры
Знакомства
Новости
Календарь
Облако
Заметки
Все проекты
Все проекты
выход
Регистрация
Вход
Категории
Все вопросы проекта
Компьютеры, Интернет
Темы для взрослых
Авто, Мото
Красота и Здоровье
Товары и Услуги
Бизнес, Финансы
Наука, Техника, Языки
Философия, Непознанное
Города и Страны
Образование
Фотография, Видеосъемка
Гороскопы, Магия, Гадания
Общество, Политика, СМИ
Юридическая консультация
Досуг, Развлечения
Путешествия, Туризм
Юмор
Еда, Кулинария
Работа, Карьера
О проектах Mail
Животные, Растения
Семья, Дом, Дети
Другое
Знакомства, Любовь, Отношения
Спорт
Золотой фонд
Искусство и Культура
Стиль, Мода, Звезды
Полный список
Спросить
Лидеры
Поиск по вопросам
Ответы Mail
Бизнес, Финансы
Банки и Кредиты
Долги, Коллекторы
Бухгалтерия, Аудит, Налоги
Макроэкономика
Недвижимость, Ипотека
Производственные предприятия
Собственный бизнес
Страхование
Остальные сферы бизнеса
Вопросы - лидеры.
"Рассрочка" в м видео
1 ставка
Бухгалтерские проводки помогите пожалуйста
1 ставка
Лидеры категории
Лена-пена
Искусственный Интеллект
М.И.
Искусственный Интеллект
Y.Nine
Искусственный Интеллект
•••
Как рассчитать эффективность проведения копоративного тренинга в организации? Если можно с формулами
Дмитрий Лобанов
Ученик
(114), на голосовании
10 лет назад
Голосование за лучший ответ
Доброжелатель
Просветленный
(33424)
10 лет назад
никак нельзя расчитать. можно только по эффективности КПД после тренингов
Нина Ивановна Скорлупина
Оракул
(51836)
10 лет назад
В реальной работе организаций - тренинги никакого эффекта вообще не дают.
Проводят их лишь для получения дохода (оплаты) тем, кто читает лекции.
То есть получение доп. оплаты одних за счёт других работающих.
Похожие вопросы