kseniia_258

платежи оплачиваются во время( и ремонт жилья и содержание жилья. Если квартиру топит канализационный стояк, центральный стояк холодного водоснабжения. Подскажите , что управляющая компания должна сделать за свой счет,а за что должна платить я?

больничном листе с язвенной болезнью желудка. Не вернули долг. Порвали жемчужную нить. Хочу потребовать возмщение порванной жемчужной нити и морального вреда за оскорбления и телесные повреждения, тем более я находилась на лечении по язвенной болезни желудка. Долг сложно вернуть , так как нет расписки. Требуется ли уплата пошлины? И какие нужны документы для подачи заявления, кроме иска?

все долги по зарплате. Поэтому я не хочу сразу писать заявление, для того чтобы выслали трудовую на дом(компания в Новоисбирске, я работаю во Владивостоке).Отпуск с 17.08.09 г., когда мне надо написать заявление о том . чтобы мне выслали трудовую книжку на домашний адрес. Юрист компании сказал, вместе с заявлением, на отпуск с последующим увольнением. Подскажите, как правильно поступить?

за нанесение легкий телесных повреждений, имеется суд-мед.экспертиза, нанесение словесных оскорблений и унижений, все это произошло когда я находилась на больничном листе с диагнозом - Язвенная болезнь желудка? Нужна копия больничного листа в суд заверенная нотариусом , или просто копия?

коэфициент , а так же предоставлять дополнительтный отпуск, так как работаешь во Владивостоке? В прокуратуру, в суд или трудовую инспекцию?Где быст рее и эфективнее будет решен вопрос. компания находиться в Новосибирске, а я работаю медицинским представителем во Владивостоке с 1.08.09? Я могу подать заявление в органы г. Владивостока?

мне расчетку не дают. Как мне быть. В компании работаю с 1.09.08г., я работаю во Владивостоке медицинским представителем, компания офис в Новосибирске, за все время работы мне не платили ДВ коэффициент , а отпуск предоставили только 28 дней, хотя отпуск положен 36 дней, за счет дополнительного отпуска. Я отправила все документы на основании которых мне должны платить ДВ коэффициент и отпуск 36 дней , а так же ответ с трудовой инспекции Приморского края. Компания мне ответила, что они принимали меня в компанию г. Новосибирска и мне ничего не положено и Решение трудовой инспекции Приморского края , для них не закон. Как мне быть, подскажите? На какие статьи ссылаться?

Но мне начислили отпускные за 28 дней и отправили на карточку. Я написала заявление на очередной отпуск с 17.08.09 с последующим уволнением. Как мне быть? Я работаю медицинским представителем во владивостоке, компания в Новосибирске.

Согласно ст.139 ТК РФ:
весь заработок за 12 месяцев делится на 12 и на 29,4 (среднее число дней в месяце).

это число умножается на 28 (обычный отпуск) или на другое число, если у вас отпуск больше 28 дней. Но я работаю медицинским представителем, поэтому по пимо оклада , есть бонус за перевыполнения плана, а он каждый месяц разный. В "весть заработок "что входит? Все что перечислялось на карточку ежемесяцно или считается как то по другому?

который я не подписала , так как я работаю в г. Владивостоке , где положен дополнительный отпуск ,а значит весь отпуск 36 суток(офис компании в Новосибирске, я работаю мед.представителем во Владивостоке) Как мне быть? Я сегодня продолжаю работать до оформления приказа на отпуск 36 суток?А так же мне не хотят платить Дальневосточный коэффициент, который мне платили , на всех прежних местах в г. Владивостоке. Компания заявила, что решения трудовой инспекции Приморского края , для них не закон и они сделают запрос в трудовую инспекцию Новосибирской области. Но я не могу уйти в отпуск и уволиться? Подскажите , как законно ускорить выход в отпуск на 36 суток с последующим уволнением.? Как доказать им , что мне положен Дальневосточный коэффициент?

Как мне быть, выходить 17.08.09г. на работу и продолжать работу до того моента пока не будет правильно оформлен приказ на отпуск и всеми подписан приказ?

долг вообще не вернет. Я поехала с сестрой к ней домой. Она швырнула мне часть денег в лицо, стала оскорблять и сказала , что если я не уйду, вызовет друзей и подаст заявление , о том, что я вымогаю деньги. Мы собрались уйти но в это время она схватила меня за шею, поцарапов и порвав жемчужную нить.Когда стали выходить из квартиры , толкнула меня , я получила травму руки. В суд мед.экспертизе я все зафиксировала и подала заявление в милицию в этот же день. Но по истечение двух дней , она в ответ подала на меня заявление , о том , что я оскорбля ее и вымогала деньги. Я старше ее в два раза и не могла себе позволитьвести себя некорректно и тем более оскорблять. Какие мои действие, что бы ее наказать и взыскать деньги за испорченную жемчужную нить и моральный ущерб? Долг я уже не верну , так как нет расписки, но хотелось бы наказать за такие действия. Подскажите статьи на какие ссылаться? За ранее спасибо.

Я была на Б/Л с язвенной болезнью желудка 16 дней, вчера только выписалась с болничного.Но на работе очень нервная обстановка не выплачивают зарплату и я написала заявление в отпуск с 17.08.09 с последующим уволнением. Но уже сегодня сильная боль в желудке и я чувствую, что все лечение бесполезно. Боль очень сильная и думаю, что язва опять открылась. Могу я уйти на Б/Л опять и сколько я могу быть на больничном листе?

Я была на Б/Л с язвенной болезнью желудка 16 дней, вчера только выписалась с болничного.Но на работе очень нервная обстановка не выплачивают зарплату и я написала заявление в отпуск с 17.08.09 с последующим уволнением. Но уже сегодня сильная боль в желудке и я чувствую, что все лечение бесполезно. Боль очень сильная и думаю, что язва опять открылась. Могу я уйти на Б/Л опять и сколько я могу быть на больничном листе?

дополнительный отпуск . Так как компания не выплачивала зарплату в полном объеме, я решила уволиться, но только после всех выплат. Мне сказали как напишешь заявление на уволнение, тогда все задолжности выплатят. Я работаю с 1.09.08 и так как мне полоджен отпуск, я написала заявление с 17.08.09 с очередной отпуск с последующим уволнением. Но от меня требуют , чтобы я написала "очередной отпуск с «17» августа по «11» сентября 2009 г. с последующим увольнением с 12 сентября 2009 года. ", но они не учли положенный мне дополнительный отпуск. Мне объяснили, что за дополнительный отпуск, мне сделают компенсацию, если Новосибирская инспекция по труду подтвердит, что мне положено ДВ коээфициент и дополнительный отпуск. Как мне быть? Я не доверяют компани, ведь я уже отправила документы с инспекции по труду Приморского края, они звонили, на прежнее место работы и им тоже подтвердили, что положено дополнительный отпуск и ДВ коэффициент. Я не хочу переписывать заявление на отпуск с конкретной датой уволнения, после 26 дней отпуска. Как мне быть ? На какие документы ссылаться?

И когда мне должны вплатить отпускные? После отпуска собираюсь увольняться, так как не выплачивали зарплату в полном объеме. Но юрист настаивает , чтобы я взяла компенсацию за отпуск и тогда мне сразу выплатят все задолжности по зарплате. Для чего юрист настаивает на этом? Я понимаю, что они хотят меня скорее всего обмануть и не все заплатить а когда я уволюсь, я не могу ничего от них требовать, только уже через суд. Имеет ли право юрист требовать , чтобы написала заявление на уволнение с компенсацией за отпуск?