А если стаж постоянно прерывается, и в итоге нет 5 лет непрерывного, то какую пенсию будет получать человек?

Пока стаж роли не играет, - важны отчисления в пенсионный фонд.

Для получения права на трудовую пенсию непрерывность страхового стажа не важна, нужно только 5 лет страхового стажа и достижение возраста 55 (60) лет. Будет получать пенсию, состоящую из базовой части, а также страховой и накопительной, причем размер последних двух частей будет зависеть от размера страховых взносов в пенсионный фонд

Для установления трудовой пенсии по старости нужно 5 лет страхового стажа, для трудовой пенсии по инвалидности достаточно иметь один день работы (день страхового стажа) . Согласно абзацу третьему ст. 2 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" страховой стаж - учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж. Таким образом, нужно суммарно в течение "трудовой жизни" набрать 5 лет страховго стажа. Хоть по одному месяцу в каждом году или в пятилетку. Непрерывно или "прерывно" значения не имеет. Сейчас непрерывный стаж вообще при установлении пенсии не подсчитывается и роли не играет (как и для пособий по социальному страхованию - для больничных) . Трудовая пенсия состоит из трех (или двух частей) . Размер страховой части определяют из расчетного пенсионного капитала. Он состоит из двух условных частей. За период после 1 января 2002 г. он складывается из уплачиваемых обязательных пенсионных взносов. За период до этой даты производится так называемая оценка пенсионных прав по специальной формуле исходя из размера общего трудового стаж (не непрерывного) и заработка за 2000-2001 г. г. или любые 60 месяцев подряд. Для лиц 1967 г. и моложе еще полагается накопительная часть пенсия (но у них уменьшается страховая часть, т. к. пенсионные взносы деляться на две части - на страховую часть пенсии и на накопительную часть) . Накопительная часть зависит от объема взносов, поступивших на эту часть пенсии, и от того, как этими деньгами распоряжались с целью их увеличения (вкладывание в ценные бумаги и т. п.) . Базовая часть трудовой пенсии устанавливается в твердых суммах и ее размер зависит от наличия иждивенцев, степени ограничения способности к трудовой деятельности при инвалидности, достижения 80 лет.