Как вычислить "стукача" в коллективе?

Вычислить « стукача », по мнению психологов, несложно. Для этого необходимо на какое-то время стать внимательным к поведению коллег. Как правило, доносчик либо перфекционист, то есть человек, помешанный на порядке и аккуратности, либо истовый карьерист, готовый пойти по головам. «Стукач» старается поддерживать со всеми сотрудниками дружеские отношения, нередко выступает инициатором корпоративных вечеринок. Он мало рассказывает о себе, зато постоянно провоцирует на откровения других. Мало пьет, но всегда произносит тосты. Начальство к доносчикам всегда более чем лояльно. Они чаще получают премии, хотя нередко работают меньше остальных. «Стукача» можно поймать за руку. Например, находясь с ним наедине, совершите мелкий проступок, за который положен выговор. Теперь нужно ждать реакции со стороны руководства. Если она последует, значит, в своих подозрениях вы не ошиблись и на вас донесли. Выжить доносчика из коллектива просто – достаточно рассекретить его. В большинстве случаев «дятел» стыдится своего поведения, а потому поспешит уволиться, как только коллегам станет ясно, что он имеет склонность к жалобам.