Татьяна Феофанова
Мудрец
(15628)
9 лет назад
Насколько понимаю речь идет о дополнительных днях, которые до сих пор считаются в рабочих?
Есть письмо минтруда, кажется, где написано, что 6 рабочих= 7 календарным, а 12 рабочих - 14 календарным.
Ну и 2 дня рассчитать пропорционально по этой формуле можно. Будет где то приблизительно 2,3.
Юрист Юрист
Оракул
(91281)
9 лет назад
чего? отпуск считают в календарных днях - и основной и дополнительный
Статья 120. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых
Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.
При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительные оплачиваемые отпуска суммируются с ежегодным основным оплачиваемым отпуском.
Источник: ТК РФ
Ольга КуфтинаМастер (1031)
9 лет назад
Я знаю, что в календарных, у нас в организации отпуск 30 календарных дней: 28 - основной и 2 - дополнительный. Дополнительный отпуск предоставляется в рабочих днях, если я ничего не путаю, так вот, нужно ли эти 2 рабочих дня переводить в рабочие или нет?