Задним числом подписать попросят Вас договор и всё на этом закончится. Вы же не пойдёте жаловаться в государственную инспекцию труда. Зайдите в отдел кадров и напомните о трудовом договоре.
∙•●♛A'mazing Lady♛●•∙
Оракул
(64701)
Я не хочу расписывать статьи по пунктам, но наказание работодателю в таком случае грозит, административная ответственность. А Вам придётся уволиться по собственному желанию, если запись в трудовой книжке есть. Если ничего нет, то на "нет" и суда нет, как и официальной заработной платы... Я не хочу строить догадки по Вашей ситуации.
Спокойной ночи!