1.Правомерно ли данное предложение?2.Кем утверждаются и разрабатываются правила трудового распорядка?

Question

1.Правомерно ли данное предложение?2.Кем утверждаются и разрабатываются правила трудового распорядка?

Наталья Орланская Ученик (132), на голосовании 15 лет назад

При утверждении правил внутреннего трудового распорядка кондитерской фабрики "Рассвет"было предложено включить в перечень мер дисциплинарных взысканий: Постановку на вид, строгий выговор, лишение отпуска, Для лиц совершивших прогул: увольнение. Необходимо дать юридическую оценку указанной ситуации и обоснованные ответы на вопросы.

Answer 1

Есть в трудовом кодексе глава 30. Дисциплина труда. ст. 191-195 там всё четко описано. Найдите в интернете почитайте, а в главе 29. того же кодекса прописана дисциплина труда, трудовой распорядок и порядок утверждения этого распорядка.
Ну а если котортко - полный бред написан, просто у кого-то мания величия...

Answer 2

Правила внутреннего трудового распорядка это локальный нормативный акт организации. Этот документ не может и не должен противоречить ТК РФ. В ТК нет понятие лишения отпуска нигде. Отпуск это неотъемлемое право работника. Правилами не могут устанавливаться дисциплинарные взыскания, непредусмотренные в ТК РФ