Могут ли просто так сократить с работы без всяких выплат в Украине?
Фельдшер по образованию. Работаю в селе на ФП на должности патронажной медсестры, более 3-х лет. Население на участке около тысячи. Детское население от 0 до 18 - 160 и варьирует. В целом работы хватает. Работаю нормально, адекватно, честно, без взяток. Не боюсь высказать свое недовольство перед начальством критикуя нынешние положения в сфере медицины. И в целом за справедливость и против коррупции, за что у начальства не в почете.
Слышал, что с нового года планирую сокращать всех патронажных медсестер, ввиду нехватки средств на содержание. )).. Я в принципе не переживаю.. Потерять зарплату в 1200 грн не беда. Однако вопрос в том, могут ли молодого специалиста вот так просто сократить, не выплатив какой то денежной компенсации или не предоставив другой работы, в смысле без перевода на другую должность?..
Сократить могут без проблем сейчас, сославшись на укрупнение или объединение пунктов помощи. Вот только с компенсацией и приличной. Если же будет проблема с выплатой, нужно подавать иск. Правда, сейчас в нашем законодательстве много подводных камней.
Украина страна чудес, там все возможно
И у нас в России можно!
Могут это же Украина
Украина це же гейропа- там все возможно....
Трудовое законодательство так же предусматривает компенсации при сокращении