Just a Lawyer
Мыслитель
(8754)
15 лет назад
Как в любой организации, ориентированной на современный стиль работы, конечно же, есть.
Дресс-код :
а) повышает авторитет компании;
б) создает рабочую аимосферу в коллективе;
в) заставляет поддерживать себя в форме;
г) приучает к чистоте и опрятность, а как результат - к порядку на рабочем столе и в документах. А это дорогого стоит.