Ольга
Искусственный Интеллект
(409080)
8 лет назад
Компенсация за неиспользованные отпуска выплачивается только при увольнении. Замену очередного отпуска денежной компенсацией ТК РФ не допускает. Заменить компенсацией можно только дополнительный отпуск, если он есть. А очередной отпуск вам обязаны предоставлять ежегодного. Так, что предоставить вам все неиспользованные отпуска вы можете требовать, а денежную компенсацию - нет.
АнастасияУченик (104)
8 лет назад
в том то и дело что отпуск не нужен. Это задел на черный день ( увольнение ). Какие поправки ожидаются в 2016 ?