При сокращении в детском саду, кого должны оставить на работе, воспитателя или социального педагога?

социальный педагог. ка правило, один в д/с, его не сократят.. сократят воспитателя, принятого на работу последним
а вот если сокращается ставка социального педагога, то сократят именно его

Рассмотрят образование, опыт, наличие детей на иждивении...

По усмотрению администрации, раз соц. педагог работает воспитателем значит его образование это позволяет. У него бонус -совмещает две профессии.

Если на должности воспитателя работают воспитатель и социальный педагог, то сократят социального педагога, т. к. сейчас требуют именно дошкольное образование. У меня 2 специальности: воспитатель (средне-специальное образование) и социальный педагог (высшее). В детском саду ценится именно воспитатель!

смотря какие ставки сокращают.

Какая должность сокращается. тому и уходить. У нас, в результате оптимизации, первой сократили заведующую (детсад присоединили к школе).
А если сокращают в группе одного из воспитателей, то в первую очередь смотрят на специальность в дипломе, если они равноценны - на образование (высшее или средне спец), затем на стаж и показатели в работе. Тем более по новому закону "Об образовании" в детском саду могут работать только педагоги с "Дошкольным образованием" или другие педагоги, прошедшие курсы переподготовки и получившие документ о наличии "Дошкольного образования"
Так что, сократят, скорее всего, социального педагога.

Это решает заведующий