Работаю менеджером по продажам. Тянут с выплатой премиальных приходится выбивать ежедневно. Что делать?
Добрый день! Работаю неофициально менеджером по продажам в фирме которая занимается оптовыми продажами строительных материалов. Проблема заключается в том что выплачивают только окладную часть заработной платы в установленные сроки, а премии четко привязанные к ежемесячным планам приходится каждый месяц выбивать в конце следующего месяца за предыдущий месяц работы. Результаты продаж показываю каждый месяц очень хорошие, чистую прибыль компании приношу от 300тр до 600тр ежемесячно, получаю только 25тр оклад и с трудом выбиваю премию за работу. Продажи растут и снова такая ситуация что работодатель тянет с выплатой, говорит сейчас нет денег, а сумма долга уже большая за прошлый и настоящий месяцы, подскажите что можно сделать в этой ситуации?
Ссылка на источник:
Если "работаешь неофициально", то тебе и зарплату имеют полное право не платить, а ты тут про премию...
Источники::
1.ТК РФ, ГК РФ, которые не предусматривает такого вида деятельности, как "работать неофициально", т. е., не вступая с работодателем в трудовые либо гражданско - правовые отношения
2. УК РФ - уклонение от налогов в составе преступной группы
3. Премия не является обязательной выплатой, и начисляется по итогам трудовой деятельности, но при условии, что вы с работодателем находитесь в трудовых отношениях, на основании трудового договора...