Как изменить жизнь и сделать карьеру, при этом работать на себя?

Карьера: - От консультанта до вице-президента
Должностные обязанности:
Подбор сотрудников для комплектования отдела и организация эффективной работы персонала.
Текущее и перспективное планирование работы отдела, контроль и координация деятельности персонала.
Разработка технологических циклов работы отдела (рекламная деятельность, телефонирование, анкетирование, презентации, приглашения и организация встреч и т. п.).
Обучение и тренинги персонала;
Работа с документацией и ее ведение;
Составление отчетности, работа с договорами, проведение переговоров по направлению деятельности.

Возможности:
1. Постоянно растущие доходы от личной деятельности и выполнения группового объёма работы отдела.
2. Независимый карьерный рост по результатам деятельности.
3. Получение поощрительных призов на каждой из ступеней карьеры
4. Улучшение жилищных условий (в том числе приобретение квартиры) для активных сотрудников по специальной программе, разработанной в соответствии с Федеральным законом РФ.