Какие же вы все дураки

Разместил резюме и уже месяц не могу найти себе работу HR-менеджером. Вроде и образование есть соответствующее и опыта полно. Я молодой специалист (всего 23 года), но уже имею два высших образования и 6 лет опыта работы. Хотите выстраивать HR-бренд? Я 4 года работал пиарщиком и спичрайтером в ЛДПР. Нужен вам специалист по мотивации и адаптации, корпоративной культуре? Я работал саентологическим тренером в бизнес-секте. Уж я то знаю, что такое корпоративная культура. Нужен специалист по обучению? Я полтора года обучал школьных учителей и психологов в качестве тренера в образовательной среде. Нужен проактивный, самостоятельно работающий человек? Я организовывал образовательные форумы и конференции, публичные мероприятия. Каждый раз дохожу до последнего этапа отбора и каждый раз мне говорят: мы вас занесем в резерв. Нафига мне нужен ваш резерв?
Да, я не работал в крупных производственных гигантах, потому что считаю, что убежден: жесткая стандартизация рабочего процесса мешает развитию и самоопределению молодого специалиста, искусственно сужает его возможный функционал. Работа ресечером -- это вообще работа для дурачка. Если процесс достаточно стандартизирован и формализован, даже обезьяну можно этому научить. Но предпочитают этих старперов, которые даже трех слов связать не могут, чтобы не сделать двух пауз. Какой бред вообще.