В пятерочке используются числовые и вербальные тесты от SHL, адаптированные под формат розничной торговли. Принцип таких тестов в том, что там нельзя выучить ответы - вариантов вопросов слишком много и они появляются в случайном порядке. То есть если взять двух кандидатов на одну должность, им попадутся разные задания. Чтобы пройти тесты, достаточно научиться решать числовые и вербальные задачи. Это совсем не сложно. Тогда вам будет совершенно все равно, какие будут вопросы. Находите сервис подготовки -
https://testonjob.ru/training-company/pyaterochka-tests, выбираете тест и тренируетесь 2-3 дня. После этого вы уже будете решать тесты лучше большинства претендентов.
Главная сложность этих тестов в том, что на ответ дается 40-60 сек. Этого определенно мало, если вы сталкиваетесь с подобным форматом вопросов в первый раз в жизни.