Беременность и работа

Теперь не уволят. Только в случае ликвидации предприятия. Вставайте на учет в женскую консультанцию. Ставьте в известность руководство. В случае возникновения проблем на работе обращайте в трудовую инспекцию и прокуратуру по месту жительства.

Уволят по истечении срока договора. То, что вы беременны не превращает ваш трудовой договор в бессрочный, максимум, что обязан сделать работодатель - продлить ваш договор до окончания отпуска по бир, но предоставлять вам ещё и отпуск по уходу за ребёнком не обязаны, так что уволят вас абсолютно законно