Не вышла на работу более 10 дней. Могут уволить по статье? И что запишут в трудовой?

уже уволили за прогулы

да ну статю не помню роли не играет особой если нужен или знают вазьмут

Ха, иди на помойку прогульщица)

если без причины, то увольняют

Уволен (а) за прогул без уважительной причины, подпункт 6 статьи 81 Трудового кодекса РФ. Печать. Подпись.
Справа дата, слева номер приказа.

а причина не выхода?

Если мелкая фирма.... то может вам пойдут на уступки.... без содержания, заявление и свободен. А так у вас статья однозначно будет.

Видимо, уволят,.. хотя ...попытайтесь руководителю объяснить ситуацию и попросите на период Вашего отсутствия оформить отпуск без сохранения заработной платы (заявление от Вас: Прошу предоставить мне отпуск без сохранения заработной платы на ___ календарных дней с "___" января 2018 г. по "___" января 2018 г.).

Вообще-то отсутствие на работе более четырех часов без уважительной причины - уже повод уволить сотрудника, а тут чуть ли не полмесяца прогул