Mail.ruПочтаМой МирОдноклассникиВКонтактеИгрыЗнакомстваНовостиКалендарьОблакоЗаметкиВсе проекты

Может кто был в такой ситуации

Миллениум Ученик (123), на голосовании 6 лет назад
Мне подписали отпуск а у одной работницы горящая путевка в санаторий могут ли меня отозвать с отпуска без моего согласия
Голосование за лучший ответ
МагОл Искусственный Интеллект (618334) 6 лет назад
ХЗ, на этот случай, скажи что ты не в городе, а в санатории...
Исмаил Коватов Знаток (303) 6 лет назад
Нет прав нет вы уже же подали
и Горыныч Просветленный (45474) 6 лет назад
По закону нет, а по понятиям - да.

Мы не знаем, какие у вас личные взаимотношения с директором, и какие у него с той работницей.
МиллениумУченик (123) 6 лет назад
А при чем взаимоотношения закон есть
и Горыныч Просветленный (45474) А представьте вдруг, что она его родственница, а вы нет. Закон есть, но есть и нарушения.
дядя Вася Мудрец (16283) 6 лет назад
Если только чрезвычайные обстоятельства, как всемирный потоп, атомная война и т. д. Тут другое - откажешься, будешь на плохом счету. Начнут гнобить.
Ягодка моя! Оракул (83671) 6 лет назад
СЫ отпуска могут. А, из отпуска не могут.
Ольга Искусственный Интеллект (418814) 6 лет назад
нет, не могут. отзыв работника из отпуска возможен только с его согласия. а предоставлять сотруднику отпуск вне графика только потому, что у него "горящая путевка" работодатель не обязан. если же желает пойти на встречу такому сотруднику, то не за счет других.
Алексс Борисов Знаток (492) 6 лет назад
Нет прав нет вы уже же подали
Похожие вопросы