Сотрудник выходит из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет на 24 часовую рабочую неделю

Question

Сотрудник выходит из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет на 24 часовую рабочую неделю

НеМнОжКа СчАсТлИвА!! Знаток (368), на голосовании 6 лет назад

вместо него который был сотрудник может еще остаться на 12 часовую неделю пока основной работник не вышел полностью на 36-часовую рабочую неделю или мы его имеем права только оставить на 0,25(9часовую рабочую неделю)

Answer 1

Интересно, почему многие "спецы" считают, что отпуск предоставляют до 1 года и 5 месяцев. Вы не понимаете, что в данном случае полтора года надо писать 1,6? Не знаете, что в году 12 месяцев?

Answer 2

???
Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2018 году ...
http://www.consultant.ru/law/ref/poleznye-sovety/detskie-posobija/posobie-po-uhodu-za-rebenkom/

Answer 3

Если этот работник был принят по срочному договору на период отпуска по уходу основного работника, то в случае выхода из отпуска по уходу за ребенком основного работника трудовой договор должен быть расторгнут, а работник уволен (независимо от того, что основной работник выходит на неполное время).