Как вы определяете при приёме на работу человек, которому можно доверить, от человека ненадежного?

Нельзя точно определить это, не зная человека. В процессе производственной деятельности выявляется. Но если есть возможность позвонить на его прошлое место работы, то лучше это сделать.

Пол года человек работает на авторитет .потом авторитет работает на него.