Ольга
Искусственный Интеллект
(418789)
6 лет назад
ничего подобного в ТК РФ нет и никогда не было. что такое "досрочная выплата зарплаты"? зарплата - это то, что заработано, т. е. начисляется и выплачивается по факту, после того, как работник выполнил свою работу, отработал установленное законом время. никаких "досрочных выплат" быть не может, пока не отработал никакой зарплаты нет, ни один нормальный человек на два месяца вперед зарплату не начисляет и не выдает. как такую "зарплату" в отчетности проводить? бред же полный. ну, разве, что зарплата не официальная, конвертики можно хоть на десять лет вперед раздать, "подкреплять" их каким-то "приказами" нет необходимости.
порядок выплаты зарплаты установлен ст. 136 ТК РФ, никаких других статей нет. работодатель может по просьбе работника оказать работнику материальную помощь, дать займ, если, конечно, захочет помочь, а если нет у работодателя такого желания, то в просьбе работнику он может отказать.