Сотрудников в компанию начали набирать в 2016 году, а ответственного назначили только в июле 2017. Некоторые сотрудники ушли из компании. Подскажите пожалуйста как его заполнять? Вносить всех сотрудников начиная с 2016 или только с момента назначения ответственного?
Журнал вводного инструктажа заносятся все вновь принимаемые на работу. Так что внесите в список всех, кто работает на данный момент в компании, ну а дальше по мере приема новых работников
А как быть с остальными сотрудниками? Получается они не ознакомлены?
Андрей Курочкин
Искусственный Интеллект
(129181)
если они уволились - смысл вносить их в журнал? А остальных - по мере принятия на работу - см по трудовым книжкам по хронологии
Некоторые сотрудники ушли из компании. Подскажите пожалуйста как его заполнять? Вносить всех сотрудников начиная с 2016 или только с момента назначения ответственного?