Взяли бы вы такого человека на работу?

испытательный срок.

Да не берите никого подозрительного.
Это ваше мелкое ИП, вам может обеспечить проблемы даже один сомнительный сотрудник. Берите только тех, в ком уверены.

когда я беру кого-то на работу, мне насрать что он там упротребляет
мне важно, будет ли он выполняьть задания в срок и качественно
если да, пусть хоть на работе ширяется

вы сначало определитесь вы берёте людей по внешности. или по испытательному сроку.

....похож на волка из мульта "Жил-был пёс" ...

ты понимаешь что у разных профессий разные критерии внешнего вида.
внешне хороший слесарь или монтер, или сантехник, или электрик.
если бы он устраивался в IT сферу я бы спросил есть ли коте
и по спрашивал по работе куда он устраивается.