Ягодка моя!
Оракул
(83671)
6 лет назад
СЫ отпуска выходите ровно в ту дату, которая следует за датой окончания отпуска по приказу. Если кадровик умный в организации, то приказ на отпуск сделает уже с учетом праздничного дня. В рабочую субботу выходить на работу ты обязана, т. к. отработать норму часов в месяце должна.
Ольга
Искусственный Интеллект
(418781)
6 лет назад
отпуск у вас с 11 июне и никаких оснований не выходить на работу 9 июня у вас нет, это обычный рабоичй день по производственному календарю и законодательство не содержаит никаких норм, позволяющтх этот рабочий день прогулять.
в отпуск не входит нерабочий праздничный день 12 июня (ст. 112,120 ТК РФ), т. е. если отпуск у вас 14 к. д. с 11 июня, то на работу вы должны выйти 26 июня, а вообще, дату окончания отпуска надо смотреть в приказе, который вы подписываете, потому как, если ваши "подсчеты" могут не совпасть с датами в приказе.