Помогите расчитать за какие периоды сотруднику положен отпуск и сколько дней после декрета ?

Question

Помогите расчитать за какие периоды сотруднику положен отпуск и сколько дней после декрета ?

ринку Профи (874), на голосовании 6 лет назад

сотрудник устроился на работу 17.12.2014 г. переводом из др. организации. до этого числа она не гуляла отпуск с 18.11.2015 -27.08.2018 больничный по БиР, С 18.11.2015-18.06.2017 ОТПУСК ПО УХОДУ ДО 3 ЛЕТ. Досрочно вышла на работу 19.06.2017 г. ПОМОГИТЕ РАСЧИТАТЬ Я НОВЫЙ КАДРОВИК БЕЗ ОБРАЗОВАНИЯ !!!

Дополнен 6 лет назад

18.11.2015 -27.03.2016 больничный по БиР

Answer 1

Надежда Просветленный (29099) 6 лет назад

За исключением отпуска по уходу за ребенком ( с 18.11.15 по 18.06.17) рабочий год - с 17.12.2014 по 16.07.2017, следующий - с 17.07.2017 по 16.07.2018.
То, что женщина трудоустроена переводом, не имеет значения. Если у нее на предыдущей работе не был использован отпуск, ей должны были при переводе в другую организацию выплатить денежную компенсацию.

ринкуПрофи (874) 6 лет назад

спасибо большое, компенсацию ей не выплачивали! она мед работник при компенсации она может потерять субсидию мне так сказал главбух. Скажите Надежда а за какие годы ей положен отпуск (какие периоды писать в личной карте) 15-16,16-17,?и кол-во дней сколько неотгуляно

Надежда Просветленный (29099) У вас должны учитываться те периоды, которые я написала. За каждый рабочий год положен полный отпуск (основной+дополнительный). Сейчас у работницы право на отпуск 2017-2018 годы. Если за период 2014-2017 отпуск предоставлен не был, то он должен быть присоединён. Суммарный отпуск (за 2 года) может быть по согласованию с работницей разделён на части. А то, что работнице не выплатили компенсацию за отпуск, является нарушением. И никакие субсидии здесь ни при чем. Пусть она обращается за выплатами к бывшему работодателю или через суд.