Mail.ruПочтаМой МирОдноклассникиВКонтактеИгрыЗнакомстваНовостиКалендарьОблакоЗаметкиВсе проекты

Работаю в учреждении культуры с марта 0,5 ставки. Все дети уезжают на каникулы с 30 июня. Отпуск есть или нет?

Екатерина Сорокина Знаток (466), на голосовании 6 лет назад
Если нет, тогда с кем заниматься? А если есть, то как его сделать, как скоро нужно? И на какой срок можно взять отпуск?
Голосование за лучший ответ
Иван Долгоруков Просветленный (38519) 6 лет назад
По вашему вопросу ничего не понятно. Если это "учреждение культуры", а не образовательное учреждение, то причем тут каникулы? Детские библиотеки, скажем, и летом работают, не все же дети уезжают на юга. И что, ваше "учреждение культуры" на лето напрочь закрывается? Даже в школах остаются дежурные сотрудники.
sertyfica Оракул (81908) 6 лет назад
Можете отдыхать, но с приходом на работу, если отпуск не оформлен
Татьяна Козлова Искусственный Интеллект (422939) 6 лет назад
Отпуск предоставляют через полгода работы.
Кроме занятий, у вас по должностной инструкции полно дел - написание отчетов, программ, подготовка методических материалов и т. п.
Похожие вопросы