Жену не взяли на работу от того что она не рожала

Смотря какая работа..

скорее всего устраивалась в доу, но это незаконно

Это называется дискриминация, но, в данном случае её не победить.

ну да, суррогатной матерью не возьмут по этой причине, но всех других случаях официально назовут иную причину.

Официально - не имеют права, но официально вам назовут совершенное другую причину, поэтому просто ищите дальше, здесь вам не победить

не по закону. Хотите поиграть "в закон", напишите письменное заявление с просьбой обосновать отказ в приеме на работу. В течение 7 дней с момента получения заявления, должны дать ответ.

Работодатели опасаются брать замужних женщин без детей, т. к. скорее всего, в скором времени сотрудница отправится в один декрет, а далее во второй. А работодатель будет выплачивать декретное пособие и зарплату временно заменяющему лицу. Официально, это не может быть причиной отказа. Но тем не менее, насильно мил не будешь

Это не может быть причиной для отказа. Но работодатель может дать официальный отказ по другому основанию, например, из-за недостаточного стажа работы по специальности или непрофильного образования

Если вам именно ЭТА работа позарез нужна- состряпайте справку, что у вашей жены - бесплодие, и суньте под нос нанимателю :)).