Ответы Mail
Работа, Карьера
Кадровые агентства
Написание резюме
Обстановка на работе
Отдел кадров, HR
Подработка, временная работа
Профессиональный рост
Смена и поиск места работы
Трудоустройство за рубежом
Прочие карьерные вопросы
Лидеры категории
Лена-пена
М.И.
Y.Nine
•••
Искусственный Интеллект
Искусственный Интеллект
Искусственный Интеллект
Голосование за лучший ответ
Александр Щукин
(584915)
6 лет назад
Найдите документ, на основании которого вы предоставляете работнику дополнительный отпуск за работу во вредных условиях. В нём должно быть всё расписано.
Дайана S
(3771)
6 лет назад
Можете не округлять, а учесть при предоставлении следующего доп. отпуска, или поставить соответствующий период.
Похожие вопросы
Подскажите, пожалуйста, согласно какому нормативному документу нужно считать кол-во месяцев, которое сотрудник проработал во вредных условиях, для каждого календарного года отдельно?
В своем письме от 2016г. Мин. Труда указывает, что при подсчете положенных дней доп. отпуска за вредность нужно производить округление в пользу работника. Есть ли нормативный документ, обязывающий это делать?