Ольга
Искусственный Интеллект
(418746)
6 лет назад
если больничный не предоставите, то за прогул уволят. а так, на усмотрение работодателя, могут и не увольнять. а если трудовой договор еще официально не заключили, то и увольнять не надо, просто забудут, что вы вообще были.
Что теперь мне будет?