Mail.ruПочтаМой МирОдноклассникиВКонтактеИгрыЗнакомстваНовостиКалендарьОблакоЗаметкиВсе проекты

Можно ли уволиться раньше срока, указанного в заявлении, если заявление было написано за месяц на определенный срок?

Ирина Чекашкина Знаток (320), на голосовании 6 лет назад
Голосование за лучший ответ
Ягодка моя! Оракул (83671) 6 лет назад
Это как так "написано за месяц на неопределенный срок"?
Ирина ЧекашкинаЗнаток (320) 6 лет назад
Вот так.. было обговорено в начале месяца заранее
Ягодка моя! Оракул (83671) Так дата увольнения указана в заявлении или нет?
Шумный кролик Искусственный Интеллект (146764) 6 лет назад
Вы не позже, чем за две недели до реальной даты увольнения, должны предупредить начальство о реальной дате увольнения. Так что перенести срок можно, но с соблюдением условия, что о дате увольнения начальство узнает за две недели.
Написать заявление в марте на 30 июля, а через две недели придти со словами «две недели прошло, я увольняюсь завтра» нельзя.
Все прочие варианты только по согласованию с руководством, если они не против, то можете хоть одним днём уволиться.
avk Мыслитель (5240) 6 лет назад
Можно, если руководство не возражает или срок "за 2 недели" соблюдается. Перепишите на нужную дату. Если 2 недели уже не подходит и руководство возражает, то придется работать до указанной даты. Или же взять больничный лист, если есть возможность.
Похожие вопросы