Как улучшить (поощрять) трудоспособность работника без особых трат средств.

Улучшить условия его труда, поощрять морально, не забывать про НОТ и эргономику.

Дай ещё один выходной.

Хотя бы маленькими денежными тратами.... я собираюсь уходить от скупых работодателей.... аж противно, когда ценят и не могут хотя бы не мелочиться в зарплате... все до копейки и даже на 50 центов, если надо округлить, не дадут больше.... а я в их работу вкладываю больше и с душой.... так что ищу работодателя, который ценит работника и не скупиться, а поощряет... и лучше финансового поощрегия ничего не может быть.... на производстве это соблюдать законодательство, выходные, праздники, выезды коллективом на природу и прочее, подарки....

Интересная работа, отличный коллектив, удобный режим работы, местонахождение организации (возле развитой инфраструктуры или рядом с омом сотрудника, например) и т. д.