Mail.ruПочтаМой МирОдноклассникиВКонтактеИгрыЗнакомстваНовостиКалендарьОблакоЗаметкиВсе проекты
Категории Все вопросы проекта Компьютеры, Интернет Темы для взрослых Авто, Мото Красота и Здоровье Товары и Услуги Бизнес, Финансы Наука, Техника, Языки Философия, Непознанное Города и Страны Образование Фотография, Видеосъемка Гороскопы, Магия, Гадания Общество, Политика, СМИ Юридическая консультация Досуг, Развлечения Путешествия, Туризм Юмор Еда, Кулинария Работа, Карьера О проектах Mail Животные, Растения Семья, Дом, Дети Другое Знакомства, Любовь, Отношения Спорт Золотой фонд Искусство и Культура Стиль, Мода, Звезды Полный список Спросить Лидеры
Поиск по вопросам

Добрый день! есть небольшой вопрос...

Taya Ученик (44), на голосовании 6 лет назад
например работник устроился на работу 09.01.2017 г. он уходит в отпуск 01.07.2017 г. период я ставлю с 09.01.2017 по 31.12.2017 г. это 1 год..
след. отпуск работник берет 01.07.2018 г. как период ставить? если второй раз берет отпуск через год
Голосование за лучший ответ
Ольга Искусственный Интеллект (418746) 6 лет назад
период за который предоставляется отпуск всегда РАБОЧИЙ ГОД:
за первый рабочий год 09.01.2017 - 08.01.2018 он у вас отгулял отпуск 28 к. д.
следующий период будет - второй рабочий год 09.01.2018 - 08.01.2019, положен отпуск 28 к. д.
Nadja Надеждина Мудрец (14119) 6 лет назад
Почему вы так указали период исчисления отпуска: с 9.01.2017 г. по 31.12.2017 г.? Правильно: с 9.01.2017 г. по 8.01.2018 г. Это и будет год. В личной карточке работника и в приказе вы ВСЕГДА будете указывать период с 9.01. по 8.01., но будут изменяться годы: следующий период исчисления ежегодного оплачиваемого отпуск будет с 9.01.2018 г. по 8.01.2019 г. И так далее, меняться будут только годы.
Похожие вопросы