Голосование за лучший ответ
Ольга
Искусственный Интеллект
(418746)
6 лет назад
отношение будет такое, что быстро уволитесь по собственному желанию, а трудовую книжку "украсит" запись о восстановлении в судебном порядке, что при дальнейшем трудоустройстве будет создавать дополнительные препятствия. мало найдется работодателей, которые готовы принять на работу "сутяжника".
Я
Мастер
(1976)
6 лет назад
Если есть шанс в перспективе получить какие-либо выплаты в результате решения суда и не жалко после записи о восстановлении в судебном порядке менять трудовую, т. к. подобная запись не будет новым работодателем рассматриваться как плюс, то восстанавливайтесь. И лучше после восстановления сразу писать по собственному, т. к. едва ли работодатель будет Вам рад. На практике логичнее было бы время потратить на поиски работы, а не на суды.