Голосование за лучший ответ
Лена Кузнецова
Искусственный Интеллект
(102180)
6 лет назад
Во дает. Три раза хочет получить за одни и те же дни. Я удивляюсь, когда вы ей успели зарплату начислить и выплатить? Сегодня только третье число. А вообще это нарушение. Оплачивается что-то одно. Если она на больничном, то на работу она выходить не должна. Это нарушение режима.
Забортомжизни
Оракул
(68140)
6 лет назад
1. "Написала заявление" в данном случае херня - какие даты отпуска стояли в приказе?
2. Вышла на работу - ее отозвали приказом, и она с ним письменно согласилась? Если не отозвали, то оплачивать эти дни как рабочие ВЫ не имели права, т. е. работала она по собственной инициативе и абсолютно бесплатно.
3. Принесла больничный по своей болезни? Если нет, то этот больничный не оплачивается. Если да, то на какие даты заявление на перенос отпускных неотгулянных дней?
Короче, оплату работы в отпуске сторнировать по-любому.
При этом, она вышла на работу (проработала 27, 29, 30, 31го) в табеле мы это указали, и зарплату за этот период она тоже получила.
Сегодня она принесла мне больничный, с 24 по 31 августа.
Как быть?