Как мне уволится из заведения без проведения инвентаризации?

Question

Как мне уволится из заведения без проведения инвентаризации?

Алексей Баталин Ученик (96), на голосовании 6 лет назад

Работал на предприятии, являлся материально-ответственным. Ввиду заманчивого предложения из другого города, хочу поспешно уволится, но знаю, что такое решение на работе примут, мягко говоря, с бешенством, поэтому хочу сократить мое нахождение по месту работы к минимуму. Что мне нужно для этого сделать? хочу, чтобы инвентаризация проходила без меня, поскольку уверен, что там все в порядке. Также готов получить трудовую заказным письмом. Что мне нужно написать? Заявление на увольнение, заявление на передачу книжки заказным письмом и разрешение на проведение инвентаризации без меня?

Answer 1

Пишите заявление. Будьте готовы к тому, что недостачу повесят на Вас.

Answer 2

Инвентаризация может проводиться без присутствия мат. отв. лица.
Приказом создается комиссия и, комиссионно проводится инвентаризация.

Answer 3

Надежда Оракул (54396) 6 лет назад

заявление на увольнение вам никто не подпишет

Алексей БаталинУченик (96) 6 лет назад

А если просто не приходить на работу? Они ведь будут вынуждены меня уволить по статье. Меня это не пугает.

Надежда Оракул (54396) уволят по статье за прогулы с записью в трудовой книжке

Answer 4

пишите заявление на увольнение и через 2 недели вы абсолютно свободны. в эти две недели работодатель должен уложиться с проведением инвентаризации, отказаться от участия в инвентаризации вы не можете. не успеет работодатель в течение 2х недель инвентаризацию провести, это его проблемы, задерживать вас он не может. пишите заявление и ищите у себя болячку какую-нибудь, идите на 2 недели на больничный.
просто перестать выходить на работу, не написав заявление на увольнение, глупо. уволить работника "заочно" работодатель права не имеет, он обязан дождаться пока вы явитесь, затребовать с вас объяснительную и принять решение о том, к какой дисциплинарной ответственности он желает вас привлечь. может, не захочет за прогул увольнять, решит выговором ограничится.
можете просто эту работу бросить, а новому работодателю сказать, что у вас трудовой книжки нет, пусть новую вам заводит.

Answer 5

Если вы материально-ответственны... то работодатель будет рад провести инвентаризацию без вас, и повесить на вас все, что украли за последние 3 года (зона ответственности материально-ответственного лица).
Поэтому не удивляйтесь, если проверка, проведенная без вашего присутствия выявит недостачу в размере 250-300 тысяч рублей. После чего вам будут обеспечены штраф и уголовка с условным сроком 2-3 года, либо поселение на тот же срок.

Answer 6

Они навешают все что можно. Даже могут и не проводить, напишут свою инвентаризацию и подпишут что так и было. Думаете на предприятиях недостач мало? Там наоборот, списать что то очень трудно, даже если этого предмета 10 лет никто не видел и не знает, что это такое. А тут спишут все и сразу на вас.

Я приходила, по полтора миллиона висело. Может какая нибудь ерунда стоить как чугунный мост, потому что 100 лет назад с инфляцией её по этой цене приобретали.

Answer 7

Без передачи имущества вы не можете быть уволены, раз уж матответственный.