Могут ли уволить по статье за прогул?

Дело в том, что работаю учителем. Возник конфликт с начальством, директор и я договорились, что я пишу по собственному желанию, я так и сделал. Составили приказ, она подписала, что 22.10.2018 я был уволен по собственному желанию. 5 ноября- это мой последний рабочий день после отработки, но он выходит на праздник и мы не работаем. То есть вчера вчера я должен был отработать свой последний день, но по пути на работу я упал ( банально подскальзнулся) и сильно болела щека. Я пришел на работу, видел завучей, но к ним я обращаться не стал в силу конфликта. Директора на месте не было, я подошел к секретарю и сообщил, что я себя плохо чувствую и мне нужно идти, она сказала передаст. Также я нашел замену себе на классный час и дискотеку, на которую меня записали без моего ведома. Я со спокойной душой ушел. Вчера, кто меня замещал написал мне, что собираются уволить за прогул. Куда жаловаться и что делать? Приказ прилагаю.