При оформлении работника, утеряна ТК, получить по ней информацию невозможно. Дубликат или завести новую трудовую книжку?

В налоговой есть все данные

Корректно напишите. Если утеряна по вине нового работодателя, то восстанавливайте. Если утеряна до оформления на новом месте, то работник обращается с заявлением к работодателю по последнему месту работы.

дубликат оформляется работодателем по последнему месту работы. а на новом месте работы, по заявлению работника, заводится новая трудовая книжка.

Тряси работодателя - даже через прокурора - пусть ищет

дубликат
Постановление Минтруда России от 10.10.2003 N 69
(ред. от 31.10.2016)
"Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек"
(Зарегистрировано в Минюсте России 11.11.2003 N 5219)

Кто потерял тот пусть и восстанавливает как потом пойдете на пенсию взносы были а. Стажа нет

не поняла, как такое возможно
вы при оформлении работника уронили его книжку в шредер?
если он ее посеял - сам будет обращаться в архив и восстанавливать данные, если на прежнем месте работы - это их обязанность, если виновыты вы - ваша
в любом случае в итоге нужно делать дубликат