Колледжи принимают две категории студентов – выпускников школ и выпускников ВУЗов (других колледжей и даже университетов). В этой связи программы колледжей отличаются большим разнообразием: существуют так называемые профессиональные программы (Diploma programs), продолжительностью 2-3 года; пост-дипломные программы (программы второго высшего образования); сертификатные программы (как правило, подготовительные); профессиональные программы с возможностью перевода в университет по окончании (University Transfer program); прикладной бакалавриат, продолжительностью 2 года (Applied Bachelor Degree) и даже бакалавриат (Bachelor Degree), продолжительностью 4 года как в любом университете!
Явное отличие колледжа от университета в том, что колледж не является центром научно-исследовательской работы и не дает своим выпускникам степени Магистра. Зато выпускники коллежей уже с первого дня готовы к работе наравне с опытными сотрудниками. Например, Seneca College of Advanced Learning and Technology и Conestoga College of Advanced Learning and Technology на своих сайтах открыто публикуют статистические данные по трудоустройству своих выпускников. На наиболее востребованные профессии (IT, строительство, экология и т. д.) уровень трудоустройства по специальности доходит до ста процентов! Статистику смотрите по этой ссылке.
Немаловажно отметить, что зачастую бакалавры и магистры, закончившие престижные канадские университеты, приходят в колледжи, столкнувшись с трудностями при поиске работы или несоответствием полученных знаний требованиям, которые предъявляет к ним работодатель. Как правило, это связано с излишком теории и недостатком практики современного университетского образования.
Как же колледжи гарантируют, что их программы соответствуют всем современным требованиям? Путем постоянной сверки содержания учебной программы и современных тенденций в различных отраслях канадской экономики. Тесные связи колледжа с бизнесом и производством позволяют быстро создавать новые и адаптировать существующие программы в ответ на требования рынка труда.
Благодаря этим связям студенты изучают не только теоретические аспекты своей программы, но и абсолютно реальные способы применения и коммерциализации своих исследований.
Также конкурентоспособность выпускников колледжей обеспечивается за счет прохождения оплачиваемой или неоплачиваемой производственной практики (co-op placement, internship). Как правило, студенты проходят практику в летние месяцы или в последний семестр своей программы. Наиболее старательные из них даже оплачивают большую часть своего обучения за счет средств, заработанных в время практики.
Колледжи содействуют трудоустройству своих выпускников: консультируют, как правильно составить резюме, грамотно пройти собеседование, оформить разрешение на работу.
Еще одним преимуществом колледжа является относительная малочисленность группы сравнению с университетом, что позволяет оптимизировать взаимодействие между студентом и преподавателем. Для совсем юных студентов, только что вышедших из под родительской опеки, преимуществом небольших групп несомненно станет то, что вчерашний подросток не потеряется в «океане» студентов и ему будет намного проще найти друзей со схожими интересами.
Колледжи обычно предлагают более приемлемую цену за обучение, чем университеты. Дипломная программа в колледже в среднем стоит около 12 000 канадских долларов в год, тогда когда в университете – от 15 000 долларов.
Подробнее:
https://studinter.ru/us/