Ситуационные задачи по Трудовому праву. Я хочу в cyberpunk 2077 сыграть, а не трудовой кодекс читать

Задача 1. Ведущий специалист экономического отдела фирмы «Луч» Смирнов вышел из очередного отпуска на работу. В тот же день инспектор отдела кадров сообщил ему, что в связи с организационно-штатными мероприятиями он переведен на должность инженера отдела статистики. Смирнов не согласился с переводом, так как был переведен на другое рабочее место с понижением в должности и соответственно с меньшим окладом и потребовал восстановить его в прежней должности. Однако начальник отдела кадров пояснил, что перевод согласован со всем руководством и если он не согласен, то может увольняться по собственному желанию.
Права ли администрация фирмы, переведя работника на другую должность при подобных обстоятельствах? Разрешите данную правовую ситуацию.
.
.
.
.
.
.
Задача 2. На нефтеперерабатывающем заводе в результате аварии произошел разлив нефтепродуктов, в результате чего продолжение работы в данных условиях представляло угрозу отравления работников. Работник Мелков оповестил работодателя письменно и отказался от выполнения работы. Веснин оповестил работодателя устно и отказался от продолжения работы. Шанин обратился к работодателю с просьбой предоставить другую работу до устранения последствий аварии. Работодатель уволил всех троих за нарушение трудовой дисциплины. Работники обратились в суд.
Разрешите правовую ситуацию. Правомерны ли действия работодателя?