Оценка коррупционно-опасного поведения

Директор в образовательной организации, ответственный, находясь на публичном мероприятии в выходной день как частное лицо, был опрошен журналистами о деятельности образовательной организации по вопросам публикации данных на официальном сайте. В частности, ему был задан вопрос о достоверности данных, которые разместил образовательная организация. Директор как частное лицо, не представляясь (анонимно), ответил на вопросы и высказал личное сомнение в достоверности информации. Как участнику опроса директору был вручен подарок (шоколад). На следующий день мнение директора было опубликовано в местной газете как официальное мнение представителя ОУ с указанием его должности и фамилии. Руководитель департамента образования попросил директора объясниться и решил, на всякий случай, провести проверку по данному факту.
Вопросы:
1. Можно ли сказать о том, что в этой ситуации директор допустил нарушение служебной дисциплины?



2. Какие действия следовало предпринять директору в этой ситуации, при приглашении к даче ответов на вопросы о работе органа власти?

□ Ответить на все вопросы, опираясь на собственное мнение
□ Вежливо отказаться от интервью
□ Не давать никаких комментариев (молчать)
□ Ответить на все вопросы, опираясь на официальную позицию органа власти

3. Можно ли квалифицировать получение подарка за участие в опросе как коррупционно опасное деяние?