Gen_Rad
Искусственный Интеллект
(123842)
2 года назад
За время наблюдения, более 20 лет, метод "выявить и устранить слабые звенья в организации" уничтожил почти все предприятия на которых он применялся. Люди увольнялись большими группами, отделами. Восстановиться смогли несколько, на которых уволили специалистов: "выявить и устранить слабые звенья в организации", и привлекли к работе нормальных технологов, знакомых с производственными особенностями, применяемым оборудованием в отрасли.
*Стресс-тест — полезный метод
*Путем выявления экстремальных сценариев
*Обычные сценарии также могут быть обработаны