Есть ли здравоохранение в регионе?Крик медработников и зов пациентов:Здравствуйте,Вопрос системообразующий и сложный,не

не решаемый в одночасье, но из года в год медицина региона словно погружается во все более глубокую яму. Спросите у жителя Пскова, Острова, Великих Лук, Невеля, Куньи или какой-нибудь деревни Феньково, каждый расскажет, как долго ждал скорую (и, если уж она приезжала, то чемоданчик был скуден на лекарства), что очередь к специалистам в поликлинике тянется неделями и месяцами; медперсонала не хватает; в больницах плесень, отваливающаяся штукатурка - не редкость, а про современную технику и вовсе промолчат (не потому, что им сказать нечего, а потому, что не ясно что именно говорить, когда не знаешь как она выглядит). Что уж говорить о назначениях на руководящие посты "по братски". И вывод будет один: не ценят чиновники ни "своих" людей, "свой" народ, ни медработников (это не про главврачей, а про рядовых докторов и медсестер, фельдшеров и всех тех, кто участвует в спасении жизней и восстановлении людей; которые, между прочим, сами тоже люди).Затянула со вступлением. Просто прочтите это послание и ответьте на вопросы, что делается и сколько людям еще терпеть (медработникам - низкую оплату, (извините) свинское отношение к себе от руководства, неблагоустроенные места работы; людям - все те последствия, которые вытекают из (извините) наплевательского отношения к сотрудникам зравоохранения)? Как повлиять (как вы влияете) на ситуацию? В соцсетях предлагают митинги, забастовки, письма президенту, в прокуратуру и тд... вряд ли какому руководству (любого уровня) это надо. Резонанс по внутренним проблемам в сегодняшней ситуации особенно не к месту (всем).
"Мы не знаем куда обращаться. Писать на сайт губернатора и выше - бесполезно (кроме отписок, репрессий и угроз это ни к чему не привело). Скорая помощь стоит на коленях и сама просит помощи! Начались массовые увольнения водителей и фельдшеров, в связи с существенным понижением уровня заработной платы и условий труда. Зарплата фельдшера с высшей категорией 18-22 т.р.. Выход из этого положения у нашего руководства простой - сократить количество бригад. А кого сокращать? Работать и так некому! Мы просто не справляемся - работаем на износ! Деление на город и район больше нет. Застрять в деревне на непроходимом и не ремонтируемом транспорте можно надолго. Кроме того заставляют обслуживать г.Печоры и другие районы т.к. там тоже не хватает бригад. Город при этом обслуживать некому. Отсюда большие задержки и претензии жителей к работникам С.М.П.. Бригады не укомплектованные, работаем в основном по одному. Следовательно эффективность реанимационных мероприятий на экстренном вызове равна нулю.Нашего главного врача это абсолютно не волнует, ответ один: не нравится - увольняйтесь (к нам, простым медикам, наше руководство относится абсолютно по хамски, не считая нас за людей!). Мы с удивлением наблюдаем, как штат административных работников С.М.П расширяется с геометрической прогрессией. Куча ЗАМов у нашего главного врача. Какие-то непонятные "эксперты", люди занимающие по несколько должностей сразу. И мы сомневаемся, что они работают за 18-22 т.р.. Кроме того интересно дела обстоят с водителями С.М.П.. Если он на смене находится без фельдшера, то смену оплачивают частично (копейки, что-то около 500р.) Наше руководстао считает, что это простой. Возникает логичный вопрос, в чем виноват водитель?Обращаемся к вам, господа депутаты, и к Вам, жители нашего города и районов. Быть может Вы поможете нам достучаться до комитета здравоохранения и губернатора, чтобы донести о безобразии, которое происходит на С.М.П. и чтобы выполнялись майские указы президента по оплате труда работников данной структуры. Ведь без такого важного и необходимого звена, как СКОРАЯ ПОМОЩЬ - медицина просто перестанет существовать."
Что ж, ковидные времена подходят к концу, и прошлые герои никому не нужны...?