Александр Кошелев
Оракул
(68449)
1 год назад
Причина очень простая ) . Это злоупотребления власти начальником - он сверх меры установил контроль над мастером без всяких на то причин . Легко ) . Ограничить начальника - чтоб он перестал контактировать с мастером . То есть отдавать все распоряжения через бригадира . Мастер - чтоб так же общался с начальником через бригадира . И перестал в коллективе критиковать начальника . И на время обоих в отпуск оплачиваемый отправить как бы в наказание от директора . Чтоб все отдохнули .
2)Какие методы разрешения конфликтов можно использовать?