Привилегии инвалида на работе

Если бумажка будет только

у инвалида может быть только сокращенный рабочий день.

а остальное за свой счет

Нет, только беременным можно ходить к врачу в рабочее время.
для решения своих проблем у инвалида дополнительный отпуск и сокращенное рабочее время- 35 часов 1 и 2 группа, 3 группа работает как все, но не более 40 часов в неделю. Хотите неполное рабочее время, и если это есть в вашей карте реабилитации - работодатель его установит, но с пропорциональной оплатой.

Если вы учитель - то привилегий НЕТ.
Только респект, только уважуха.

инвалидность не может быть привилегией. если инвалид не может работать, то и не стоит мучить себя и коллег

инвалид имеет право на неоплачиваемый отпуск , вроде это 45 дней . можно взять день или полдня из него, опять же на усмотрение администрации

неееееее

работник-инвалид имеет право на 60 к.д. отпуска без сохранения зарплаты, который обязаны предоставить в любое время по желанию работника. так, что можно сколько угодно по врачам ходить и личными делами заниматься.
естественно, оплачивать походы по врачам работодатель не обязан.
не важно, кем работает инвалид, учителем или продавцом, нормы ТК РФ одинаковы для всех. так, что и учитель может в любое время воспользоваться своим правом на отпуск без содержания.

нет.

Привилегия инвалида состоит в том, что ему обязаны предоставить заявленный день за свой счёт, а обычным работникам могут и отказать.

Если отсутствие на работе более 4 часов, день не засчитывается рабочим.
Привилегии инвалидов: дополнительный отпуск до 14 дней в году (неоплачиваемый), сокращенный рабочий день (оплачивается только фактически отработанное время).