Юриспруденция . Получение ветеранского удостоверение

Question

Юриспруденция . Получение ветеранского удостоверение

LD Ученик (93), на голосовании 1 год назад

Человек имеет 32 года личного стажа имеется государственная награда за участие в переписи населения 2002 года её отказывают в предоставлении звания ветерана труда дело происходит в Астраханской области ссылаются на региональное законодательство хотя региональный закон полностью повторяет федеральный закон . Причем отказов было два первый по причине несоответствия награды и потом были вынуждены отказаться от сказанного .второй непостоянное место работы в администрации и не положенность применения данного положения .......Правы ли мы Нам уже 10 лет ворочают мозги то да ????

Answer 1

... Оракул (64024) 1 год назад

На звание Ветерана труда должен подавать работодатель

LDУченик (93) 1 год назад

это неверно в полном объеме

Ваше Величество Просветленный (48717) LD, Комментируешь , а сам Дуб дубом.

Answer 2

Данное награждение учитывается при присвоении звания “Ветеран труда”, но только работникам системы государственной статистики Российской Федерации. Вы в статистике сколько отработали? есть 15 лет?

Answer 3

100% правы. Звание Ветеран труда дается за безупречный труд и стаж должен быть не менее 40 лет к этому соискатель должен быть награжден Почетной грамотой или Благодарственным письмом губернатора либо быть награжденным государственной наградой Например: За заслуги перед Отечеством или подобными которые вручаются государством.Ведомственные медальки,Грамоты и благодарственные письма в том числе от главы района, а так же различные Юбилейные медали и знаки не дают никакого права на получение звания Ветеран труда.На звание Ветеран труда подает прошение в отношении работника организации работодатель и такое прошение рассматривается и принимается решение и утверждается в Администрации Губернатора.