Возьмут ли на другую работу гражданина если уволили с предыдущей по неуважительной причине?

В причинах никто и разбираться не будет. Достаточно номера статьи в трудовой книжке.

Так они своего недавно уволили по неужительной причине а теперь тебя возьмут а смысл? Возьмут у нас люди все одинаковые

На усмотрение работодателя

Всё зависит от самой статьи увольнения... Если кандидат произведёт хорошее впечатление первое, но будут сомнения на его счёт из-за статью в ТК, то один простой звонок бывшему работодателю все решит, и как правило, не в сторону кандидата

Даже если за прогул, трудовую книжку только кадровики на этапе оформления смотрят.