Мансур Сагижанулы
Мыслитель
(5321)
1 год назад
За это.
Мне жаль это слышать. К сожалению, по закону работодатели не обязаны оплачивать работникам дни отпуска. Однако некоторые работодатели могут предлагать оплату отпускных как часть своего пакета льгот для сотрудников. Возможно, вы захотите проконсультироваться со своим работодателем, чтобы узнать, подходит ли вам этот вариант.
Маруся
Искусственный Интеллект
(192298)
1 год назад
1.О какой зарплате в праздники идёт речь ,если вы не работали с 1 по 9 ? 2 .Вы не работали в январе до 22 числа ,у вас там по сути ,если вы работаете 3/3 рабочих дней 2 или 3 (после 22 января ) ,а у людей полный рабочий месяц .3. Что у вас за сакральное число -17 января ? 4. Вероятнее всего, кто проработал целый месяц ,тот и получил премию .
Д.АУченик (133)
1 год назад
Так начальство нам сказало что праздники будут оплачиваемые. И про 17 января так потом сказали в отделе кадров,что если бы хоть одну смену вы б вышли после праздников то 4 праздничных смены вам оплатили бы
Д.АУченик (133)
1 год назад
То есть они нас отправили на выходные только из за того чтобы нам не платить двойную оплату в праздничные дни
Д.АУченик (133)
1 год назад
А получается что я потеряла деньги из за того что они отправили нас на выходные