Голосование за лучший ответ
♫ツ Nаtаli ツ♫
Просветленный
(39784)
2 года назад
Вероятно что если вы соберётесь уходить с вас взыщут оплату за полученное вами обучение. Если вы устраивались по трудовому договору то там всё должно быть прописано.
frank irenskihУченик (198)
2 года назад
да но я собираюсь устроится в тужу организацию но только у себя в городе разница в том что там не договор а контракт
Яна Саенко
Мастер
(2144)
2 года назад
Могут взыскать только если увольнение по неуважительной причине.
Можете поговорить с руководителем и предложить написать заявление на увольнение в связи с переходом из одного юр. лица в другое.
Еще вариант попросить новую организацию возместить старой организации деньги за обучение, если при увольнении вас попросят возместить.
Еще вариант - найти уважительную причину для увольнения.
Или отработать время указанное в Трудовом договоре. Плюс, вы не отгуляли отпуск, посчитайте сколько это плюсом к тому времени, которое необходимо отработать.
Или если нет денег на оплату обучения, а остались отпускные дни, возможно этих денег хватит, чтобы покрыть сумму обучения.
Мой совет - поговорите с руководителем :)